渝北网讯（记者 李熙蒙）“社会管理说到底，就是对人的管理、对人的服务。如何创新管理？怎样做才能做得更好？”昨日，渝北区掀起加强社会管理和法治建设的热潮，由上百名正处级领导干部参与学习的社会管理和法治建设专题培训班正式开班。
“在经济社会发展进入快车道的同时，对社会管理也提出了新挑战。”渝北区委书记周旬说，并不是经济发展越快，老百姓幸福指数越高。到2015年，渝北城区面积将达到200平方公里左右，城市人口将聚集到300至400万，城市面积的扩大、人口的增多，物价、教育、医疗、住房、劳动就业等民生领域的矛盾迫切需要创新社会管理的方式，实现经济与民生同步发展。
“相对于‘管理’，老百姓更需要的是‘服务’。”周旬称，我们必须重视民生问题，先要想着为群众“服好务”，俯下身去倾听人民群众需要什么样的管理服务，才能管理好社会。
“随着人民生活水平不断提高、民主法制进程不断加快，人民群众对党和政府又有许多新要求、新期盼，他们不仅关心经济增长、财政收入和招商引资，更关心自己的切身利益能否得到保护，生命财产是否安全，社会生活是否安定。”周旬指出，目前部分干部法治观念淡薄，有的干部甚至把依法行政和民生对立起来，必须纠正观念，提高深入群众、组织群众、沟通群众、服务群众的能力，才能切实解决涉及人民群众切身利益的问题，激发老百姓参与发展的动力。
“培训知识手段，目的是提升能力、推进工作。”周旬说，这次培训授课内容丰富，结合区情开设了区县法治政府建设目标要求、现场观摩行政案件庭审、规范行政行为、解读中央关于社会管理与创新重要讲话精神、以民生为导向加强社会建设、化解基层矛盾的做法和体会等专题讲座，让干部们带头学法、遵法、守法和运用法律手段解决经济社会发展中的突出矛盾和问题，把发展经济与改善民生结合起来，为群众办实事、办好事，实现经济社会协调发展。
