为加快实施人才强区战略,进一步提高我区人才队伍的整体素质,推进全区经济社会又好又快发展,经研究,现将我区开展面向国内外实施“优秀人才引进计划”工作有关事宜公告如下:
一、引进对象
重点引进城市建管、园区开发、经济管理、金融贸易、资本运作,以及教育、卫生等专业,年龄在40周岁以下(特别优秀的可适当放宽),具有博士学位、硕士学位、副高以上职称的人才,以及具有特殊专业技能的全日制大学本科生。
二、工作方式
根据工作需要,可任(聘)区直部门、园区(风景区)、国有公司及事业单位的助理,采取调任、聘用、兼职、技术入股、政策咨询等方式。
三、引进程序
1、发布公告;2、本人提供相关身份证明材料,与区委人才工作办公室沟通;3、经初审合格,纳入渝北区人才工作站人才库管理;4、区委人才办、用人单位和引进人才三方签定协议;5、试用期半年。
四、相关待遇
按照《渝北区引进人才优惠政策实施细则》规定执行。可来人面议或来电函询。
五、联系方式
联系单位:中共重庆市渝北区委人才工作办公室
联系电话:023-67807900 程建军
023-67817945(传真)
网址:www.cqybdj.gov.cn
本公告未尽事宜,由中共重庆市渝北区委组织部负责解释。
中共重庆市渝北区委组织部
2008年9月5日
渝北区引进人才情况登记表
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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民 族 |
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党派 |
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参加工作时间 |
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最 高
学 历 |
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最高
学位 |
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现专业技术职务 |
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籍 贯 |
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婚姻状况 |
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出 生 地 |
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现工作(学习)单位 |
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从 事
专 业 |
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联系
方式 |
通讯地址 |
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E_mail |
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电 话 |
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学
习
工
作
简
历 |
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教学、科研、学术成果,表彰奖励(可另附页) |
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工
作
意
向
及
要
求 |
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注:此表填写后,可发送电子邮件到 cjj19770801@sohu.com或传真:023—67817945,注明转人才办收。
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